Адвокат Росен Рашков

Мога ли да поискам обезщетение по чл. 125 ал. 3 от ТК

Как да си върна парите, когато напусна ООД или съдружник напусне дружеството

Много собственици на дружества с ограничена отговорност се сблъскват с един и същи проблем: един от съдружниците решава да напусне, умира или е изключен, но дружеството отказва да му изплати дела му от имуществото. Или обратното – вие сте останали в дружеството и бившият съдружник ви иска огромна сума, която не съответства на реалното състояние на фирмата. Този спор не е рядкост. Той възниква всякога, когато се прекъсне партньорството, а имуществените отношения не са уредени предварително. Върховният касационен съд е разгледал над сто и тридесет дела по тази тема, което показва, че конфликтите са масови и често завършват в съда.

Откога да знам, че казусът е за мен

Ако някое от следните ситуации ви засяга, нормата за прекратяване на участието в ООД е пряко приложима към вашия случай:

Какво казва законът – на човешки език

Законът е ясен и кратък. Участието на съдружник в ООД се прекратява в четири основни случая: при смърт или поставяне под пълно запрещение; при изключване на съдружника; при прекратяване на дружеството с ликвидация (ако съдружникът е юридическо лице); и при обявяване на съдружника в несъстоятелност. Освен това, всеки съдружник има право да напусне доброволно, като подаде писмено предизвестие най-малко три месеца преди датата на напускане.

Най-важният момент за парите е в третата алинея на член 125 от Търговския закон. Тя гласи, че имуществените последици от прекратяването се уреждат въз основа на счетоводен баланс към края на месеца, през който е настъпило прекратяването. Това означава, че не се гледа текущото състояние на фирмата днес, а това, което е било записано в книгите в края на конкретния месец, в който сте напуснали или сте били изключени. Дялът ви се изчислява спрямо нетните активи на дружеството към тази дата.

Какво показва практиката

Съдилищата, и по-специално Върховният касационен съд, са поставили ясни граници на това как се тълкува тази норма. Ето какво трябва да знаете, базирано на реални решения:

Какво да направите стъпка по стъпка

Ако вие сте напускащият съдружник или наследник:

Ако вие сте дружеството или останалите съдружници:

Въпроси и отговори

Въпрос: Трябва ли да чакам три месеца, ако ме изключват?

Отговор: Не. Тримесечното предизвестие важи само за доброволно напускане. При изключване прекратяването настъпва с решението на общото събрание, но имуществените последици пак се смятат по баланса към края на месеца на изключването.

Въпрос: Какво е „счетоводен баланс“?

Отговор: Това е документ, който показва активите и пасивите на дружеството. Съдът прави разлика между него и финансовия отчет. За изчисляване на дяла ви се търси точният счетоводен баланс, а не просто общата печалба или загуба.

Въпрос: Мога ли да поискам лихви?

Отговор: Да, но те започват да течат от момента, в който задължението е станало изискуемо. Често това е датата, на която е трябвало да ви изплатят сумата след утвърждаването на баланса.

Въпрос: Какво става, ако дружеството няма пари?

Отговор: Дялът ви остава вземане към дружеството. Ако то е в несъстоятелност, вие сте кредитор. Ако е ликвидация, вие участвате в разпределението на остатъка.

Срокове и такси

Срокът за предизвестие за доброволно напускане е най-малко три месеца. За съдебните разноски, ВКС често присъжда адвокатски възнаграждения, но те не са автоматично пълният размер, заявен от страните. В Определение № 2723 от 21.10.2024 г. е присъдена сума от 80 780,40 лв. с ДДС за отговор на касационна жалба. В Определение № 539 от 29.08.2017 г. са присъдени по 9 240 лв. на всяка от ответниците. В Определение № 3000 от 24.10.2025 г. сумата е редуцирана до 1 500 лв. на ищец, вместо исканите 28 535,36 лв. Това показва, че съдът преценява реалния труд и може да намали таксите, ако те са прекомерни.

Тази страница се поддържа от невронната мрежа за данни на кантората. Тя е само информативна и не е правен съвет. За конкретен казус се консултирайте с адвокат.
Контакти на кантората: телефон +359 888 30 82 82, имейл law@rashkov.eu

Практика на ВКС и ВАС по чл. 125 ТЗ

Rate this page
Exit mobile version