Спорове по КСО (ВАС) — какво означава практиката за вас
В какви житейски ситуации засяга и вас
- Когато искате пенсия за инвалидност или лична пенсия, но от НОИ ви отказват, защото смятат, че сте пропуснали сроковете за подаване на документи или не разполагате с нужните удостоверения за стаж.
- Когато сте били на работа, но не ви признават трудовата злополука или ви отказват обезщетение за безработица, защото смятат, че сте работили или сте били на изборна длъжност едновременно с получаването на парите.
- Когато сте самоосигуряващо се лице или имате доходи от различни места и НОИ ви начислява вноски, които смятате за прекомерни или неправилно изчислени спрямо максималния осигурителен доход.
- Когато получавате обезщетение за отглеждане на дете и НОИ иска да си върнете парите, защото детето е било записано в ясла, дори и да не е ходило там нито един ден.
Кога се уважават жалбите за пенсия за инвалидност и как се смята датата на отпускане?
Ако ви е отказана пенсия за инвалидност или сумата е по-малка, защото сте подали документите късно, съдът обръща внимание на специалния ред за тези пенсии. Според практиката, правото на пенсия за инвалидност се поражда от датата на инвалидизирането. Обикновено пенсиите се отпускат от датата на подаване на заявлението, ако то е внесено след изтичане на шестмесечния срок от придобиване на правото. Но за пенсиите за инвалидност законът предвижда по-благоприятен режим. Върховният административен съд приема, че специалният ред за тези пенсии не е в кумулативна обусловеност с общите правила за сроковете. Това означава, че ако сте инвалид, датата, от която започва да тече пенсията, се определя по по-изгоден за вас начин, различен от стандартния за други видове пенсии. Това е важно, ако сте чакали дълго време за експертиза или документи.
Решение № 4785 от 5.04.2013 г. на ВАС по адм. д. № 1619/2013 г.
Как се доказва трудовата злополука и кога съдът отказва?
Ако сте получили травма на работа и НОИ не я признава за трудова злополука, съдът проверява дали има връзка между увреждането и работата. Законът дефинира трудовата злополука като внезапно увреждане на здравето, което е причинило неработоспособност или смърт. За да бъде призната, трябва да са налице две условия едновременно: увреждането да е настъпило по време на извършваната работа и да е във връзка с нея или по повод на нея. Ако сте постъпили в болница с нетравматично заболяване, което не е причинено от условията на труд, съдът ще потвърди отказа на НОИ. В един конкретен случай пазач е поискал признаване на заболяване за злополука, но съдът е приел, че няма причинна връзка между болестта и трудовата среда. Затова е важно да имате медицински документи, които ясно сочат, че увреждането е пряко следствие от конкретна дейност, извършена в интерес на работодателя.
Решение № 4890 от 9.04.2014 г. на ВАС по адм. д. № 259/2014 г.
Как се изчисляват осигурителните вноски при доходи от няколко места?
Ако получавате доходи от няколко различни основания, например заплата и доход като търговски пълномощник или собственик на фирма, вноските се дължат върху сбора от всички тези доходи. Но има ограничение: вноските не се дължат върху сума, по-голяма от максималния месечен осигурителен доход. Законът определя ясен ред за натрупване на доходите. Първо се вземат доходите от трудови и служебни правоотношения. След това се добавят доходите от дейност като едноличен търговец, собственик или съдружник в дружество, свободна професия или земеделска дейност. Накрая се включват доходите от работа без трудово правоотношение. Ако сте самоосигуряващо се лице, за осигурен стаж се смята само времето, през което са внесени дължимите вноски по основание и размер. Всяко отклонение от тези критерии прави вноските недължими и те не се зачитат за стаж.
Решение № 3166 от 6.03.2013 г. на ВАС по адм. д. № 14727/2012 г.
Решение № 4667 от 3.04.2013 г. на ВАС по адм. д. № 762/2013 г.
Имате ли право на обезщетение за безработица, ако сте общински съветник?
Ако сте регистрирани като безработен и същевременно сте избран за общински съветник, получаването на възнаграждение за тази длъжност ви лишава от правото на обезщетение за безработица. Паричните обезщетения от държавното обществено осигуряване имат заместителен характер. Това означава, че те заместват липсващия доход. Когато упражнявате дейност на изборна длъжност и получавате възнаграждение, вие имате доход. Упражняването на такава дейност и задължителното обществено осигуряване върху месечното възнаграждение са юридически факти, които изключват правото ви на обезщетение за безработица за това време. Съдът потвърждава, че не можете да получавате обезщетение за безработица, докато сте на изборна длъжност и сте осигурени за нея.
Решение № 4679 от 7.04.2014 г. на ВАС по адм. д. № 16067/2013 г.
Може ли НОИ да си върне парите за отглеждане на дете, ако детето е записано в ясла?
Ако получавате обезщетение за отглеждане на дете до две години и детето е записано в детско заведение, но не е посещавало яслата нито един ден, НОИ не може да иска връщане на парите като недобросъвестно получени. Целта на закона е майките да отглеждат децата си сами. Формалното записване на детето в списъка на яслата само по себе си не прекратява правото на обезщетение, ако детето реално не е посещавало заведението. В такъв случай детето се отглежда от майката. Съдът приема, че административните органи трябва да действат справедливо и да не засягат правата на гражданите в по-голяма степен от необходимото. Ако няма реално посещение, няма и основание за прекратяване на обезщетението и за търсене на възстановяване на сумите.
Решение № 4798 от 5.04.2013 г. на ВАС по адм. д. № 985/2013 г.
Как се доказва добросъвестността при получаване на обезщетения?
Ако НОИ твърди, че сте получили обезщетение недобросъвестно и иска да си върнете парите, бременността на доказването е на НОИ, а не на вас. Добросъвестността се предполага до доказване на противното. За да бъде едно действие недобросъвестно, то трябва да е извършено съзнателно и умишлено, с цел да бъдат получени плащания, на които нямате право. Ако сте получили обезщетение за безработица, но по-късно сте започнали работа или сте получили друго право, това не означава автоматично, че сте били недобросъвестни в началото. Съдът проверява дали сте укрили информация умишлено. Ако не е доказано умишлено укриване на данни, съдът ще отхвърли искането на НОИ за възстановяване на сумите като недобросъвестно получени.
Решение № 6631 от 5.06.2015 г. на ВАС по адм. д. № 2722/2015 г.
Какво да подготвите преди искане/жалба
1. Съберете всички оригинални документи за трудов стаж и възнаграждения. Ако липсват разплащателни ведомости или договори, потърсете автентични документи, които съдържат достатъчно данни за стажа и дохода, тъй като свидетелските показания не могат да заменят липсата на писмени доказателства за категорията на труда.
2. Проверете датите на подаване на заявленията си в НОИ. Ако става въпрос за пенсия за инвалидност, обърнете внимание на специалния срок и датата на инвалидизиране, а не само на датата на подаване на молбата.
3. Подгответе доказателства за реалното състояние на нещата. Ако детето е записано в ясла, но не е ходило там, намерете документи от яслата, че детето не е посещавало заведението, или медицински документи, които потвърждават, че сте отглеждали детето сами.
Въпроси и отговори
Въпрос: Мога ли да разчитам на свидетели, за да докажа, че съм работил в тежки условия за ранна пенсия?
Отговор: Не. Съгласно практиката на ВАС, свидетелските показания не могат да се ползват с доказателствена стойност за установяване на категорията на труда и условията на трудовата среда. Трябва да разполагате с писмени документи, издадени от работодателя или правоприемника му.
Въпрос: Ако съм търговски пълномощник по граждански договор, осигурявам ли се за безработица?
Отговор: Не. Търговският пълномощник по граждански договор е задължително осигурено лице за други рискове, но не и за безработица. Внасянето на вноски за фонд “Безработица” в такъв случай е ирелевантно и не създава право на обезщетение за безработица.
Въпрос: Как се определя осигурителният доход, ако имам заплата и доход от фирма?
Отговор: Вноските се дължат върху сбора от всички доходи, но не повече от максималния месечен осигурителен доход. Редът е: първо доходите от трудови правоотношения, след това доходите от дейност като собственик или съдружник, и накрая доходите от работа без трудово правоотношение.
Тази страница се поддържа от невронната мрежа за данни на кантората. Тя е само информативна и не е правен съвет. За конкретен казус се консултирайте с адвокат.
Контакти на кантората: телефон +359 888 30 82 82, имейл law@rashkov.eu